is-hayatinda-hata-yapmak

İŞ HAYATINDA HATA YAPMAK

 

 

Başarmak için hatalardan geçilmesi normaldir. Başarı ve başarısızlık aslında iki ayrı kavram değildir. Ancak iş dünyasında hatalar nasıl değerlendirilir? “Yöneticilerde, ‘Daha farklı nasıl yapabilirdim?’, ‘Şimdiki aklım olsaydı’ gibi yaklaşımları görüyorum. Hata yapmanın bir gelişim adımı olduğunu görüyoruz. Geribildirim almak, eleştirilere açık olmak, hatalardan ders çıkarmak en güzel gelişim yöntemi. Çok kıymetli ve gerekli. Bunu teşvik eden kültürlerde, çalışanlar çok daha hızlı yetkinliklerini artırıyor. Günümüzde başarı hikâyeleriyle örnek gösterilen Richard Branson, Mark Zuckerberg, Elon Musk gibi yöneticilerin en kritik ve başarılı kararları hatalar yaptıktan sonra verdiğini göreceksiniz.”

Peki, kariyer değişikliği yapmış bir CV, sizce hatalı bir seçim mi, yoksa cesur bir değişim olarak mı değerlendirilir? Berna Boragan, alanında uzman ve prestijli kurumlara danışmanlık veren bir insan kaynakları danışmanı olarak, bu değişim CV’lerine sıcak baktığını ifade ediyor. Bu sıcak bakışı da üç nedene dayandırıyor: “Konfor alanından çıkıp yeni bir alana girmek zorlayıcıdır ve ciddi bir cesaret gerektirir. Yeni ve farklı bilgiler edinmek, öğrenme gerektiren bir gelişim işidir. Mevcut deneyim ve onun bilgisiyle farklı bir bakış açısına sahip olur, fark ve değer yaratır.”

 

 

Önceki Yazılar

SEVDİKLERİNİZE MASAJ YAPIN

Sonraki Yazılar

NEUE! STEP FESTİVALİ