bir-nesilden-digerine-gecis

Bir Nesilden Diğerine Geçiş

Sosyolog Gérard Mermet, orta yaş krizinin gittikçe daha çok yayılmasından endişe ediyor. Üstelik artık iş hayatında başarıyı tatma süresi gittikçe kısalıyor. “30 yaşından önce tecrübesiz olduğunuz için şirketlerde iş bulamıyorken, 45 yaşından sonra ise iş göremez damgası yiyorsunuz.” Gelin görün ki belli bir yaşın ardından artık yaratıcı olunamadığı düşüncesi gerçeği yansıtmıyor. “Yaratıcılık deneyimlerimizin kavşağıdır. Şirketlere daha iyi yarar sağlamak için sanılanın aksine tüm nesillerden oluşan ekipler dahil edilmelidir.” Önceleri her yaşın bir işlevi vardı. Bugün ise sadece gençlik kutsanıyor. Yaşlılıktan korkan, ölümü inkâr eden ve yaşlı bireyleri unutan dünya düzeni, orta yaş krizini daha da şiddetli hale getiriyor. Halbuki başka bakış açılarına göre yaşlanmak, bilgeliğe ulaşmak ve saygınlık kazanmaktır. Batı dünyasında yaşlanmaksa çöküşü ifade ediyor.

 

 

Önceki Yazılar

Kendimizi Nasıl Daha İyi Hissederiz?

Sonraki Yazılar

İzlemek İçin Üç Neden: Bedenimi Kaybettim